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发布时间：
2024-07-12
来源： 随着企业的不断发展，越来越多的企业选择劳务派遣等就业模式，合理支持企业处理就业问题。由于市场需求，劳务派遣公司如竹笋般涌现，导致劳务派遣公司质量参差不齐。因此，企业在选择与劳务派遣公司合作时一定要注意一些事项，否则会对企业产生一定的影响。以下劳谦人力资源小编将与大家分享如何选择劳务派遣公司进行合作。
宁夏劳务公司
1、资格证书合理合法
企业在选择实力雄厚的派遣公司时，首先要明确劳务派遣公司是否诚信经营，是否申请营业执照。如果没有，即使你和它合作，也是违法的。因此，我们必须了解公司是否具备劳务派遣业务法律规定的资质。市场上有些公司可以代理商招聘人才，但不经营派遣劳务业务流程。这类企业需要注意防范。
2、风险转移水平
企业应用劳务派遣的初衷是转移企业的就业风险。如果劳务派遣公司不能承担责任，为什么要选择呢?小认为企业选择劳务派遣公司选择一些大型劳务公司是..的，因为它有更强的风险承担能力。
3、劳务派遣服务水平
可以从劳务公司如何在许多具体的人力资源事务管理中帮助企业，如工资支付、个人社会保障支付、离职流程申请等方面来评估劳务派遣公司。
此外，企业在选择业务外包劳务派遣时，必须对这一过程有一个大致的了解，特别是在企业的中心责任层面，..由企业自己掌握。只有企业非中心新项目才能通过人力外包适度分配，有助于减少繁琐复杂的业务流程，使企业有更多的精力关注其主要业务。
劳务派遣公司的选择和合作应该得到更多的评价和掌握。现阶段，我国从事劳务派遣业务外包的公司质量参差不齐。因此，企业在这方面必须慎重选择。选择规模大、业务能力强的公司进行合作，可以防止给企业造成不必要的损失。派遣公司可以为企业提供大量具体的人力资源服务，如工资支付、个人社保支付、学生就业手续等。企业可以从服务类型、服务项目规模、服务质量、服务项目品牌形象等方面进行评价。企业在使用劳务派遣时，也要考虑员工对派遣公司的接受度。一般服务质量高、规模大的派遣公司容易被员工接受。
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